عالوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر Ascend Innovations عن فتح باب التوظيف في مجال التقنية لإضافة قيمة إلى موظف توظيف سينما في القاهرة.

نتطلع لاستقطاب أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأداء المتميز.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة متعمقة بـ أنظمة المعلومات.
كما نبحث عن المثابرة لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تقديم استشارات مهنية للمرشحين بشأن الوظائف ومتطلبات العمل في السينما
- مهارات الكتابة والتحليل لإعداد تقارير شاملة حول نتائج التوظيف والمرشحين
- مهارات التواصل الفعال مع الفريق والإدارات المختلفة لضمان التنسيق الجيد بين الأقسام
- القدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية لإدارة بيانات المرشحين والمقابلات
- القدرة على إدارة وتنظيم عمليات التوظيف وضمان سيرها بشكل سلس وفعال

المهام:

- تنسيق توقيت المقابلات وجدولتها بشكل يتناسب مع مواعيد المرشحين والأقسام
- تحسين عمليات التوظيف بناءً على تحليل البيانات وتوصيات التحسين من أجل زيادة الكفاءة
- التواصل مع المرشحين عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف لتحديد مواعيد المقابلات
- تنظيم وتخطيط عملية التوظيف لضمان سير العملية بشكل منظم وفعال
- متابعة إجراءات التوظيف من البداية حتى النهاية وضمان الالتزام بكافة السياسات

الانشطة الوظيفية

- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.

القدرات المطلوبة

- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية

مطلوب موظف توظيف للعمل في السينما بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر