عالوظيفة

وصف الوظيفة

تطلب شركة Frontline Holdings والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على إدارة فريق العمل وتحفيزه لتحقيق أهداف الشركة وتنمية مهارات الموظفين بشكل مستمر
- القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المواهب المناسبة في المجالات المختلفة
- معرفة شاملة بالقوانين والتشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية
- مهارات القيادة الفعالة في إدارة وتوجيه الفرق المختلفة لتحقيق أهداف الموارد البشرية بكفاءة عالية
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالأداء الوظيفي وتقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا

المهام:

- تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين في ما يتعلق بحقوقهم الوظيفية والمزايا المقررة لهم
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية
- إعداد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وتوفير الحلول المناسبة لتحقيق أهداف الشركة في هذا المجال
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان التكامل بين استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف المؤسسية العامة
- إعداد التقارير الشهرية والسنوية الخاصة بالموارد البشرية وتقديمها للإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.

القدرات المطلوبة

- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- رواتبنا تعكس قيمة عملك وتفانيك.
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة