عالوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الأفق الرقمي لاستقطاب شخصيات موهوبة في مجال موظف تطوير وتعلم الموارد البشرية بموقع القاهرة.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات الابتكار لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهارات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, مهارات في أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس تطوير مهاراتك معنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الإلمام بمفاهيم التحفيز الوظيفي وكيفية تطبيقها لتعزيز الأداء
- مهارات تواصل قوية للعمل مع الموظفين وفرق العمل داخل المؤسسة
- مهارات في تصميم وتطوير برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات الموظفين
- القدرة على تقديم التدريب بشكل فعال لضمان تحسين مهارات الموظفين
- مهارات في تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير الوظيفي

المهام:

- تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة لتحسين مهارات الموظفين في مختلف الأقسام
- تحديد احتياجات التدريب لكل قسم من أقسام الشركة بناءً على الأهداف التشغيلية
- تقديم الاستشارات والمساعدة للموظفين في مجال التطوير المهني
- تقديم الدورات التدريبية للموظفين لضمان تحسين كفاءاتهم في العمل
- تحسين بيئة العمل من خلال تطبيق استراتيجيات تحفيزية فعالة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج

القدرات المطلوبة

- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- تتعاون مع فريقك عشان تخلصوا المهام المشتركة بأفضل صورة
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- دور على حلول للمشاكل بعقلانية وما تخليش الضغوط تأثر عليك

مطلوب موظف تطوير وتعلم الموارد البشرية للعمل في فريق الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة