عالوظيفة

مطلوب مسؤول توظيف للعمل في مجال الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول توظيف
اسم المعلن شركة العطاء المستدام
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة المنيا
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 11490 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-23
تاريخ الإنتهاء 2025-05-23

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : المنيا.
اعلنت شركة - العطاء المستدام - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : مسؤول توظيف.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : المنيا.
وظائف المنيا - وظائف مسؤول توظيف

المهارات:

- القدرة على استخدام أدوات وبرامج التوظيف المختلفة لإدارة العمليات بكفاءة
- القدرة على تقديم استشارات متخصصة في التوظيف والتوظيف الدولي للشركات
- الإلمام بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالتوظيف وضمان الامتثال لها
- مهارات التفاوض والتواصل مع المرشحين لتقديم العروض الوظيفية المناسبة
- القدرة على التعامل مع مشاكل الموظفين وحلها في الوقت المناسب للحفاظ على بيئة العمل

المهام:

- متابعة مع المرشحين بعد التوظيف وتقديم الدعم لهم في مرحلة الدمج
- تقديم استشارات متخصصة في تطوير سياسات التوظيف وتحقيق استراتيجيات الموارد البشرية
- إجراء المقابلات مع المرشحين لتحديد مدى ملاءمتهم للوظائف المتاحة
- الحفاظ على سجل دقيق للمرشحين والموظفين الحاليين ضمن قاعدة البيانات
- العمل مع فرق الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات التوظيف في الشركة


الانشطة الوظيفية

- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- دايم تأخذ المبادرة لتحسين شغلك وتبهر الكل بنتائجك
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- الفرصة متجيش غير مرة، اغتنمها وقدم دلوقتي.

مطلوب مسؤول توظيف للعمل في مجال الموارد البشرية بالمنيا - عالوظيفة
شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مسؤول توظيف للعمل في مجال الموارد البشرية