عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة Summit Holdings عن حاجتها الى مدير موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت وتنظيم الجداول الزمنية للأعمال البشرية والموظفين بما يتناسب مع احتياجات الشركة
- مهارات التواصل والتفاعل مع الموظفين لحل مشكلاتهم وتوفير بيئة عمل إيجابية
- مهارات التفاوض وحل النزاعات بين الموظفين والإدارة بطريقة مهنية وعادلة
- القدرة على تنظيم وتخطيط العمل الإداري للموارد البشرية بشكل دقيق وفعال
- معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية وحقوق العمال

المهام:

- العمل مع إدارة الشركة لتطوير استراتيجيات وسياسات موارد بشرية تتماشى مع أهداف الشركة
- تقديم المشورة والدعم الإداري للموظفين بشأن القضايا المتعلقة بالتوظيف والحقوق
- إدارة العمليات اليومية المتعلقة بالموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والرواتب
- تنظيم ومتابعة عملية تقييم الأداء للموظفين بشكل دوري لضمان التقييم العادل والشفاف
- تنظيم جداول الرواتب والمكافآت والمزايا التي تقدمها الشركة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق عمل متميز.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- انضم إلينا واستمتع برواتب تنافسية تضعك في المقدمة.
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة وتحقيق النجاح المشترك

القدرات المطلوبة

- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.

وظائف مدير موارد بشرية في شركة ق 3 بالمنيا - عالوظيفة

وظائف مشابهة