عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة Impact Partners إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص نفس مجال الشرك.

ندور على ناس متميزين لتحقيق أهداف مدير تطوير في منطقة المنيا.

نبغى نعين لهم خبرة في العمل مع الفريق لتحقيق الأهداف.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

نوفر فرص للتطوير تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من عائلتنا, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء المشروعات الحالية وتقديم حلول لتطويرها بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة
- القدرة على تحديد فرص التحسين والتطوير في عمليات العمل المختلفة
- إدارة وتحليل استراتيجيات التطوير لضمان تحسين الأداء العام للمؤسسة
- مهارات التفكير النقدي وتحليل التحديات وإيجاد الحلول المناسبة بسرعة
- مهارات التخطيط والإشراف على مشروعات التطوير من البداية حتى التنفيذ بنجاح

المهام:

- مراقبة تنفيذ المشروعات وتقديم التقارير اللازمة حول التقدم المحرز في العمل
- متابعة وتقييم المشروعات بشكل دوري لضمان تحقيق أقصى استفادة وتحقيق الأهداف المحددة
- تحليل تقارير الأداء وتقديم التوصيات لتحسين العمليات الحالية داخل المؤسسة
- تقديم المشورة للمديرين والفرق المعنية لتطوير خطط العمل في المستقبل
- تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين وتنظيم الدورات التدريبية لهم

الانشطة الوظيفية

- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب
- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.
- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر

القدرات المطلوبة

- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- مراقبة التقدم في إنجاز المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- تواصل معنا الآن وقم بملء نموذج التقديم بكافة المعلومات لضمان فرصتك.
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح

وظائف مدير تطوير للمؤسسات بالمنيا - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر