عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة العطاء بخصوص توفير مقترح وظيفة خاصة للإنضمام إلى فريقنا إذا كنت تدور في سبيل تحديات حديثة وتحب العمل في بيئة نشطة لذا نبحث في مسمى مدير موارد بشرية للعمل داخل المنيا.

نحن نؤمن بأهمية الابتكار والتميز داخل العمل ونسعى للاستقطاب الأفراد الذين يمتازون القدرات والقدرات اللازمة للتميز في هذا الوظيفة إذا إذا لديك المعرفة وعلى في العمل الفريق ولديك رغبة قوية في النمو والتقدم المهني لذلك نود أن نسمع منك

تحوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لتحقيق المهام المخططة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.

الشروط الضرورية:
- مستوى تعليمية في التخصص ذي الارتباط
- قدرات اتصال ممتازة ومقدرة في العمل أسفل الضغط.
- معرفة ماضية في التخصص العمل.

إذا أنت مقبلًا بالانضمام إلى فريق العمل يرجى إرسال سيرتك الملف إلى إدارة الموارد العمالة للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في المنيا.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات في التخطيط الاستراتيجي لتوجيه أنشطة الموارد البشرية بما يتماشى مع رؤية وأهداف المؤسسة
- القدرة على تطوير سياسات وممارسات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة الاستراتيجية
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وزيادة الإنتاجية
- مهارات قوية في إدارة العلاقات مع الموظفين وتوفير بيئة عمل إيجابية تحفز على الإبداع
- معرفة شاملة بقوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال الكامل لها في جميع العمليات

المهام:

- تقديم المشورة والإرشادات للمديرين بشأن تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية داخل المؤسسة
- إدارة عمليات التوظيف بشكل كامل من تحديد الاحتياجات وحتى تأكيد تعيين الموظفين الجدد
- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء الموظفين وكفاءة استراتيجيات الموارد البشرية
- التأكد من تطبيق القوانين المتعلقة بالعمل والمساواة بين الموظفين وتقديم استشارات حولها
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات للاحتفاظ بالموظفين المتميزين من خلال تحسين بيئة العمل وظروفه

الانشطة الوظيفية

- يعبر عن أفكاره بوضوح ويستمع للنقاشات بإنصات واهتمام.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.

القدرات المطلوبة

- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- تعزز روح الفريق بين الأقسام عشان الجهود تتكامل وتحقق النجاح
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- ملتزم بالمواعيد: دايمًا يوصل بدري وما يضيع وقته.

مطلوب مدير موارد بشرية بالمنيا - عالوظيفة

وظائف مشابهة