وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر موظف موارد بشرية بباتنة جديدة 2024 من التوازن في باتنة
غير مطلوب خبرة
شريطة التواجد بمنطقة باتنة

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف، القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين، الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير العمل، مهارات البحث لضمان متابعة القوانين واللوائح، القدرة على إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف، مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لضمان فعالية العمليات، القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين في الوزارة، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين الجدد، تقييم المرشحين وإجراء المقابلات، التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق الجهود، إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل، تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية، تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين، تقديم المشورة للإدارة حول المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- دايم يراجع السياسات الداخلية ويطورها عشان تتماشى مع التغييرات الجديدة
- التحليل النقدي: تقييم المواقف والقرارات بشكل دقيق بناءً على المعلومات المتاحة.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.

القدرات المطلوبة

- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة