عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم الريادة العالمية عن فتح باب التوظيف في بيئات العمل.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة للمساهمة في موظف موارد بشرية في مكان بلبيس.

نتطلع إلى توظيف ذوي خبرة في التفكير الاستراتيجي لزيادة الفعالية.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم بيئة عمل ملهمة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات في تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات المستمرة لتحسين الأداء
- القدرة على متابعة بيانات الموظفين وتحديثها بشكل دوري للحفاظ على الدقة
- مهارات في التعامل مع قضايا التوظيف والإجراءات القانونية المتعلقة بالعمل بشكل صحيح
- مهارات في التعامل مع الأنظمة المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم رؤية المنظمة

المهام:

- متابعة تقارير الأداء الوظيفي وتقديم التوجيه اللازم للموظفين لتحسين أدائهم
- ضمان تطبيق السياسات الداخلية في الموارد البشرية ومراقبة التزام الموظفين بها
- تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتحسين مهارات الموظفين بشكل مستمر
- تقديم استشارات للمسؤولين في الإدارة بشأن قضايا الموارد البشرية المختلفة
- مراقبة عملية تقييم الأداء بشكل دوري وتقديم التغذية الراجعة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل

القدرات المطلوبة

- تقديم العروض بطريقة منظمة ومنهجية تسهل متابعة المحتوى.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.

فرص توظيف في قسم الموارد البشرية ببلبيس - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر