عالوظيفة

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الصدارة الرقمية
تبحث الشركة عن مدير توظيف للعمل ببنغازي
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الجذابة لجذب أفضل المرشحين
- مهارات في تنظيم وتنسيق إجراءات التوظيف بشكل دقيق وفعال لتلبية احتياجات المؤسسة
- القدرة على تحليل بيانات المتقدمين للتوظيف واتخاذ قرارات سليمة بناءً على هذه البيانات
- القدرة على إجراء مقابلات شخصية فعالة لاختيار أفضل المتقدمين بناءً على الكفاءات المطلوبة
- مهارات التفاوض لإقناع المتقدمين بالعرض الوظيفي المناسب والتوصل لاتفاق مشترك

المهام:

- إدارة علاقات العمل مع المتقدمين الجدد وتوجيههم خلال عملية التوظيف بشكل فعال
- متابعة أداء الموظفين الجدد وتحليل مدى توافقهم مع بيئة العمل وتقديم الدعم اللازم لهم
- تنسيق مع الإدارات الأخرى لتنظيم دورة التوظيف والاحتفاظ بأعلى معايير الجودة
- تقديم استشارات لمختلف الأقسام في المؤسسة بشأن أفضل طرق التوظيف وتحقيق التنوع في القوى العاملة
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الجذابة التي تستقطب أفضل المتقدمين للوظائف

الانشطة الوظيفية

- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.
- تتكيف بسرعة مع أي تغييرات في الشغل عشان تخلص المهام بكفاءة أكبر

القدرات المطلوبة

- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.
- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.

مطلوب مدير توظيف للتوظيف في المؤسسات ببنغازي - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر