وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر العطاء المستدام إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص الخدمات.

ندور على محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية بموقع القاهرة.

نبغى أشخاص يكون عندهم خبرة التواصل لزيادة الفعالية.

لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع نفس تخصص الوظيفة المطلوبة.
كذلك التعاون لضمان أداء جيد.

نحرص على توفير مكافآت زينة بما فيها دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.

القدرات المطلوبة

- يتميز بوضوح في التعبير عن الأفكار وبالقدرة على الاستماع الجيد للآخرين.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة