عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر جهة Empire Hub حول عرض إمكانية شغل مميزة للانضمام إلى فريقنا إذا كنت تبحث في سبيل تحديات حديثة وتحب العمل داخل محیط ديناميكية لذلك نبحث في وظيفة وظائف إدارية لتأدية العمل في تبسة.

نحن نرى بأهمية الإبداع والتفاني داخل العمل ونسعى لجذب المتقدمين الذين يمتلكون الكفاءات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا المهمة إذا إذا لديك التجربة والقدرة في العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة كبيرة في النمو والنمو العملي لذلك نرغب أن نسمع منك

تشمل المهام المحددة:
- أداء المهام اليومية بدقة وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لبلوغ الأهداف المحددة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة علمية في التخصص المختص بـ الصلة
- مهارات تواصل ممتازة وتمكن على العمل تحت الضغوط.
- خبرة ماضية في مجال العمل.

إذا كنت راغبًا بالانضمام في فريق العمل نأمل تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد العمالة للتقييم.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في تبسة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات في تحليل البيانات والتقارير الإدارية لتقديم حلول عملية للمشاكل المحتملة
- مهارات في استخدام البرمجيات الإدارية مثل Microsoft Office وERP لإدارة العمليات اليومية
- القدرة على التفاوض وإبرام الاتفاقات مع العملاء والموردين بما يخدم أهداف المؤسسة
- مهارات في التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق العمل بشكل سلس
- مهارات في التقييم المستمر للأداء الفردي والجماعي لضمان تحسين بيئة العمل

المهام:

- متابعة تطبيق المعايير الإدارية الداخلية وضمان تنفيذها من جميع الأقسام
- تحليل البيانات المالية والإدارية لضمان استخدام الموارد بالشكل الأمثل
- إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا لتقييم أداء الأقسام والموظفين
- تنظيم العمليات اليومية وضمان سير العمل بسلاسة في مختلف الأقسام الإدارية
- تنسيق الاجتماعات مع الفرق الإدارية الأخرى لضمان تحقيق الأهداف المشتركة

الانشطة الوظيفية

- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.

القدرات المطلوبة

- يتميز بالاستقلالية في العمل وإتمام المهام دون إشراف دائم
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.

مطلوب وظائف إدارية للمواطنين في السعودية بتبسة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر