عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية بمدينة تلمسان لSynergy Growth
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- معرفة شاملة بقوانين العمل المحلية والدولية والتأكد من الالتزام بها
- مهارات التحليل الجيد لتقييم أداء الموظفين وتحديد احتياجات التدريب والتطوير
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي لتوظيف الكوادر البشرية بما يتناسب مع احتياجات الشركة
- القدرة على إدارة علاقات العمل بشكل فعال لضمان التعاون بين الإدارة والموظفين
- الالتزام بتقديم حلول فعالة لتطوير ثقافة العمل وتعزيز الولاء والالتزام بين الموظفين

المهام:

- إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يضمن تطبيق القوانين المحلية والدولية بشكل دقيق
- ضمان تطبيق سياسات السلامة والصحة المهنية داخل مكان العمل وفقًا للوائح القانونية
- تنسيق عمليات الرواتب والمزايا وتوفير خدمات الدعم الاجتماعي للموظفين
- حل النزاعات بين الموظفين وتنظيم جلسات توجيهية للتواصل الفعّال بين الأفراد
- إدارة كافة أنشطة التوظيف بدءًا من تحديد احتياجات الوظائف وحتى إجراء المقابلات وتعيين الموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة شاغرة بتلمسان - مرجان

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر