وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُسعد الأمل الجديد عن فتح باب التوظيف في قطاع المبيعات لتحقيق أهداف محلل إدارة الأداء في جبل علي الصناعية.

نسعى لتوظيف شخصيات طموحة قادرين على التفكير الاستراتيجي لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
نحن نبحث عن المثابرة لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- إدارة الأداء
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل
- تحليل البيانات
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تقديم التحليلات
- تحسين العمليات
- جمع البيانات
- تقييم الأداء
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.

القدرات المطلوبة

- ينجز المهام بفاعلية وكفاءة عالية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك

وظائف محلل إدارة الأداء بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة