عالوظيفة

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الأمل , متوفر اماكن لوظيفة موظف موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين لفهم احتياجاتهم ومساعدتهم
- القدرة على التعامل مع النزاعات وحل المشكلات بطريقة مهنية وسلسة
- مهارات التفاوض لضمان الوصول إلى اتفاقيات عادلة مع الموظفين وأصحاب العمل
- القدرة على تنظيم الفعاليات وورش العمل لتعزيز بيئة العمل الإيجابية
- مهارات تنظيمية عالية لإدارة جميع جوانب الموارد البشرية بشكل فعّال

المهام:

- تقديم الدعم الإداري للموظفين لضمان استقرارهم ورضاهم في العمل
- إدارة عمليات التوظيف من خلال نشر الإعلانات ومراجعة السير الذاتية للمرشحين
- تقديم المشورة للمديرين حول الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والإجراءات المتبعة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لتحسين الأداء
- متابعة التغيرات في القوانين والسياسات المتعلقة بالعمل لضمان الالتزام الدائم

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات بطريقة مبتكرة: التعامل مع المشكلات بشكل يحقق الحلول الأكثر فعالية.
- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.

القدرات المطلوبة

- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.

فيزا موظف موارد بشرية للتوظيف بطرابلس - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر