عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة القيادة المتواصلة إنها تبحث عن كفاءات في مجالات تخصص المجموعة.

نبغى نضم ناس متميزين للعمل في وظائف في الموارد البشرية في طرابلس.

نحتاج لناس يتميزون بـ التفكير الإبداعي لضمان نجاح الشركة.

الشروط الأساسية هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك العمل الجماعي لتحقيق الأهداف.

نوفر حوافز تنافسية بما فيها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطبيق أنظمة الرواتب والمزايا بالتوافق مع القوانين والسياسات الداخلية
- القدرة على إعداد وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وتحسين بيئة العمل بشكل مستمر
- مهارات في التوظيف واختيار الموظفين المناسبين للوظائف المختلفة بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم
- القدرة على معالجة مشاكل الموظفين وحلها بشكل عادل وفعال لتعزيز بيئة العمل
- مهارات في إدارة وتخطيط شؤون الموظفين لضمان تقديم بيئة عمل صحية ومهنية

المهام:

- التواصل مع الموظفين لحل مشاكلهم وضمان راحتهم في بيئة العمل بشكل مستمر
- تطوير آليات تقييم الأداء وتحفيز الموظفين على تحسين أدائهم بشكل مستمر
- متابعة الحضور والانصراف للموظفين وضمان الالتزام بقوانين العمل المعمول بها في الشركة
- معالجة شكاوى الموظفين والعمل على حلها بأسرع وقت ممكن وبأفضل الطرق
- تقديم استشارات للإدارة في ما يتعلق بإدارة شؤون الموظفين وتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة

القدرات المطلوبة

- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.
- التفكير الإبداعي: يطلع أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية
- الإلمام بالتحديات التي تواجه هذا المجال نتيجة للخبرات السابقة.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.

وظائف في مجال الموارد البشرية بطرابلس - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر