عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة Pathfinder Dynamics بخصوص تقديم فرصة شغل مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا إذا كنت تسعى عن تحديات مبتكرة وتفضل الشغل في أجواء متغيرة لذلك نبحث عن وظيفة موظف في شركة تعليمية للعمل في طرابلس.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والاجتهاد في الوظيفة ونستهدف لجذب الأشخاص الذين يتوفرون القدرات والقدرات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة في في العمل الجماعي إذا كان عندك حاجة ملحة في التطور والتطور المهني لذلك نتمنى أن نسمع منك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام الروتينية بكفاءة وبإنتاجية
- التعاون مع الفريق لتحقيق المهام المخططة
- التعاون داخل تحديث استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في الاختصاص ذي العلاقة
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة ماضية في التخصص التوظيف.

إذا إذا كنت مهتمًا بالإلتحاق إلى فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموظفين العمالة للنظر.

لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في طرابلس.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التفاعل بشكل إيجابي مع فريق العمل في بيئة تعليمية
- مهارات التواصل الفعّال مع الطلاب وأولياء الأمور لإيصال المعلومات بشكل واضح
- القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة في التعليم لتعزيز تجربة التعلم
- مهارات تنظيم الأنشطة الدراسية والفعاليات المختلفة لتحفيز الطلاب على التعلم
- القدرة على التكيف مع متطلبات العمل والضغط الأكاديمي لضمان تحقيق الأهداف

المهام:

- متابعة الحضور والغياب للطلاب وتوفير تقارير يومية دقيقة
- تنظيم الاجتماعات مع أولياء الأمور لمناقشة تقدم أبنائهم الأكاديمي
- إعداد وتحليل الاختبارات والواجبات لتقييم مستوى الطلاب
- التنسيق مع المعلمين لضمان تقديم الدروس بالشكل المناسب وفي الوقت المحدد
- مساعدة في تنظيم الجداول الدراسية وتنسيق الأنشطة الأكاديمية بشكل دقيق وفعال

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
- إدارة نظم المعلومات: التعامل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.

القدرات المطلوبة

- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم

مطلوب موظفين للعمل في شركة تعليمية بطرابلس - عالوظيفة

وظائف مشابهة