عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعى Zenith Consulting لإيجاد شخصيات موهوبة في مسمى وظيفي مسؤول موارد بشرية في طرابلس.

نرغب في توظيف قادرين على التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام الأدوات التقنية.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني مثل تأمين طبي شامل.

إذا كان لديك الحماس الانضمام إلينا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- وضع خطط تدريبية لتحسين كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم
- بناء علاقات إيجابية مع الموظفين وتعزيز بيئة العمل الصحية
- التعامل مع النزاعات بين الموظفين بحرفية وحلها بطريقة عادلة
- الإلمام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل وتطبيقها بدقة
- القدرة على تطوير السياسات والإجراءات الداخلية للشركة بفعالية

المهام:

- متابعة الشكاوى والتعامل معها لضمان تحقيق رضا الموظفين
- تحديث قاعدة بيانات الموظفين وضمان الحفاظ على سرية المعلومات
- تنفيذ أنظمة إدارة الأداء لتحفيز الموظفين وتحقيق الأهداف
- الإشراف على عمليات التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة للوظائف الشاغرة
- إدارة عقود العمل وضمان الالتزام بالأنظمة والقوانين المعمول بها

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- فور انتهاء الإعلان، سيتم التعيين للمرشحين المستوفين لجميع المتطلبات.
- رواتبنا من بين الأفضل في السوق، لا تفوت الفرصة.
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف

القدرات المطلوبة

- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.

فرص عمل مسؤول موارد بشرية في المحرق بطرابلس - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر