عالوظيفة

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب مدير موارد بشرية للالتحاق بالعمل في طرابلس
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- قدرة على تقديم استشارات للقيادة في تطوير الثقافة المؤسسية وتعزيز بيئة العمل
- القدرة على إدارة الرواتب والمزايا والتأكد من التزام الشركة بالقوانين المحلية
- مهارات في تطوير استراتيجيات التوظيف والاختيار لضمان تعيين الموظفين المناسبين
- القدرة على التعامل مع قضايا الموظفين مثل المشاكل التنظيمية والمهنية بشكل مهني
- القدرة على إدارة العلاقات مع الموظفين وحل النزاعات بشكل عادل وفعال

المهام:

- تطوير برامج الحوافز والمكافآت للموظفين لتحفيزهم على الأداء المتميز
- إدارة عمليات تقييم الأداء بشكل سنوي وتقديم المشورة بشأن التقدم المهني
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان تعيين الموظفين المناسبين في الوقت المحدد
- التفاعل مع الموظفين وحل مشكلاتهم المهنية بشكل عادل وفعال
- التأكد من تنفيذ سياسات العمل والامتثال لكافة القوانين واللوائح المحلية والدولية

الانشطة الوظيفية

- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- التعاون المستمر مع الزملاء لتحقيق الأهداف المنشودة
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- كتابة التقارير بدقة: إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.
- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس

مطلوب مدير موارد بشرية بطرابلس - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر