عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد العطاء عن توفير مسمى وظيفي في قطاعات إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق متخصص في الموارد البشرية في منطقة طرابلس.

نرغب في إضافة موهوبين لديهم القدرة على حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, خبرة بـ البرمجيات الحديثة.
نتعهد بتقديم مزايا جيدة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع إلى استقبال بياناتك إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لحل أي قضايا تتعلق بالموارد البشرية
- القدرة على التعامل مع التحديات المتعلقة بالتوظيف وإدارة الموظفين بكفاءة
- مهارات في تطبيق استراتيجيات تحسين الأداء والتطوير الشخصي للموظفين بشكل دوري
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتطويرية للموظفين بشكل فعال
- مهارات في تحليل وتقييم السلوك الوظيفي للأفراد وتقديم التوجيه المناسب

المهام:

- إعداد خطط تدريبية تهدف إلى رفع مستوى كفاءة الموظفين وتعزيز أدائهم الوظيفي
- تطوير استراتيجيات التوظيف الفعّالة لجذب أفضل الكفاءات وتغطية احتياجات الشركة
- متابعة ومراجعة سجلات الموظفين بشكل دوري لضمان دقة البيانات وحمايتها
- تقديم المشورة للموظفين في قضايا تخص الأداء والإجازات والتوظيف
- تنظيم الأنشطة والفعاليات الداخلية لتحفيز الموظفين وتعزيز الروح المعنوية

الانشطة الوظيفية

- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار

القدرات المطلوبة

- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.

فرص عمل في الموارد البشرية بطرابلس - عالوظيفة

وظائف مشابهة