وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تسعد الشروق إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص العمل المطلوب.

نبغى نوظف شخصيات طموحة للمساهمة في مدير موارد بشرية في منطقة عفيف.

نتطلع لتوظيف يكون عندهم خبرة الابتكار لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع نفس تخصص الوظيفة المطلوبة.
أيضاً حب التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير حوافز تنافسية تشمل تأمين صحي.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة

القدرات المطلوبة

- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعفيف - وظائف السعودية

وظائف مشابهة