وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية في عنابة لالمستقبل المستمر
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- المعرفة بقوانين العمل
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التحليل
- القدرة على التفاوض
- الالتزام بالجودة

المهام:

- تنظيم التدريب
- التفاعل مع الفرق المختلفة
- التعامل مع الشكاوى
- تنفيذ السياسات
- تنظيم الملفات

الانشطة الوظيفية

- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- تحسن طرق الشغل مع الوقت عشان تقدم أداء أفضل
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.

القدرات المطلوبة

- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة