وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر موظف موارد بشرية بعنابة جديدة 2024 من الأمل الجديد في عنابة
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة عنابة

المهارات:

- التعامل مع التقارير
- التوظيف
- الإشراف على العاملين
- إدارة الرواتب
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- الإشراف على الرواتب والمزايا
- التعامل مع المشكلات المتعلقة بالعاملين
- تنظيم الفعاليات التدريبية
- تخطيط استراتيجيات الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارات الأخرى

الانشطة الوظيفية

- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- يحرص على أن يكون كلامه واضحًا ويسمع للآخرين باهتمام
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.

القدرات المطلوبة

- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم

مطلوب موظف موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة