وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الريادة الرقمية إنها تبحث عن موظفين.
نريد ناس عندهم طموح للعمل في موظف وزارة الموارد البشرية في منطقة عنابة.
نبغى أشخاص يتقنون العمل الجماعي.
المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد مع المواطنين والمراجعين
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفعالية
- القدرة على حل المشكلات بشكل فعال
- مهارات العمل ضمن فرق متعددة التخصصات
- مهارات تقديم الخدمات الإدارية بدقة

المهام:

- تقديم الخدمات الإدارية للمواطنين والمراجعين
- متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات الحكومية
- متابعة التطورات الجديدة في مجال الخدمة الحكومية
- استخدام الأنظمة الحكومية لتحديث البيانات
- تقديم الدعم الفني والإداري للفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة

القدرات المطلوبة

- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.

وظائف موظفي وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة