عالوظيفة

وظائف نسائية في الإدارة الحكومية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إداري نسائي
اسم المعلن شركة Peak Solutions
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة فاس
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 4420 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2025-04-09
تاريخ الإنتهاء 2025-05-09

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

اعلنت شركة Peak Solutions إنها تبحث عن موظفين.
نتمنى نعين ناس عندهم طموح للمساهمة في سد العجز في وظيفة موظف إداري نسائي في مدينة فاس.
نبي نعين لهم قدرة على حل المشاكل.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت طموح, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة المهام اليومية وتنظيم الوقت بكفاءة وفعالية
- مهارات القيادة لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المؤسسية
- القدرة على العمل تحت الضغط وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية للمشاريع
- القدرة على إجراء الأبحاث وجمع المعلومات لإعداد التقارير والإحصائيات
- الالتزام بالسرية والخصوصية في التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة

المهام:

- التعاون مع الفرق الأخرى لتخطيط وتنظيم الفعاليات والاجتماعات الخاصة بالشركة
- تجهيز التقارير الدورية والإحصائيات المتعلقة بالأداء الإداري والعمليات اليومية
- إعداد وتنسيق الاجتماعات والمواعيد وتنظيم ملفات البيانات الخاصة بالموظفين
- مراقبة وتوثيق الحضور والانصراف وتحديث السجلات الإدارية بدقة
- إدارة وتحديث قواعد البيانات والملفات لتيسير الوصول إلى المعلومات المطلوبة


الانشطة الوظيفية

- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق عمل متميز.
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.

القدرات المطلوبة

- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.

وظائف نسائية في الإدارة الحكومية بفاس - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف نسائية في الإدارة الحكومية