عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن لكم جهة التقدم المتواصل عن توفر وظيفة وظيفة مميزة للانضمام لفريق العمل بموقع مبارك الكبير.

إذا كان لديك رغبة بتجارب جديدة وترغب في تطوير مهاراتك في بيئة ديناميكية نستقطب موظف تقديم خدمات الأحوال المدنية للقيام بمهام تحقيق أهدافنا.

نعتقد بأهمية التعاون والتنسيق لنمو العمل.
نرغب في انضمام أشخاص يتسمون بالقدرة في مجالات متنوعة.

إذا كنت مهتماً بالمشاركة معنا يرجى مشاركة معلوماتك إلى فريق التوظيف.
لا تترك هذه الفرصة تفوتك لتكون جزءاً من عائلتنا نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع البيانات الشخصية وتسجيلها بدقة وعناية
- القدرة على التعامل مع طلبات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الكفاءة
- مهارات تفكير نقدي للتعامل مع المشاكل والمواقف المعقدة بكفاءة
- معرفة بالإجراءات القانونية المتعلقة بالأحوال المدنية وكيفية تطبيقها بشكل صحيح
- الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المتعلقة بالأحوال المدنية

المهام:

- تنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمل بكفاءة وضمان تقديم خدمات دقيقة
- المشاركة في تحسين النظام الداخلي لضمان تيسير تقديم الخدمات بشكل مستمر
- تقديم المساعدة للعملاء في إجراءات الأحوال المدنية وضمان تقديم الخدمة بأعلى جودة
- تقديم الدعم في حل المشكلات التي قد تواجه الأفراد أثناء التعامل مع النظام
- تسجيل وتحديث البيانات الشخصية الخاصة بالأفراد في النظام بدقة شديدة

الانشطة الوظيفية

- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.

القدرات المطلوبة

- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.

مطلوب موظفين لتقديم خدمات الأحوال المدنية بمبارك الكبير - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر