عالوظيفة

وصف الوظيفة

الابتكار الذهبي لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف إدارة المواهب
التعيين فوري والرواتب مميزة وبتأمينات وبدلات
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

- القدرة على تقييم وتحديد احتياجات الموظفين التدريبية بناءً على مؤشرات الأداء
- القدرة على إدارة وتنفيذ مبادرات تحسين بيئة العمل وزيادة مستوى التفاعل الداخلي
- مهارات التخطيط والتنظيم لوضع استراتيجيات جذب وتطوير المواهب بشكل مستدام
- القدرة على تحديد احتياجات المؤسسة من الكفاءات البشرية وتحليل متطلباتها
- القدرة على التواصل مع المدربين والجهات التعليمية لتوفير برامج تدريب متخصصة

المهام:

- التنسيق مع فرق العمل المختلفة لتنفيذ برامج إدارة الأداء بشكل فعال
- تطوير خطط مستدامة لجذب الموظفين الموهوبين عبر استخدام وسائل متعددة
- وضع وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين ودعم خطط التوظيف
- التأكد من تطوير برامج التوظيف الداخلية بما يتوافق مع استراتيجيات المؤسسة
- التأكد من تفعيل سياسات الاحتفاظ بالموظفين والعمل على تحسين مستويات الرضا الوظيفي داخل الشركة

الانشطة الوظيفية

- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه

القدرات المطلوبة

- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- الإبداع: القدرة على التفكير بشكل إبداعي وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة.

مطلوب مختص في إدارة المواهب للعمل في شركة PPT بمدينة السادات - عالوظيفة

وظائف مشابهة