عالوظيفة

وظائف في الجمعية العمانية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف في جمعية عمان
اسم المعلن شركة Vortex Innovations
العنوان : الدولة ليبيا
العنوان : المدينة مصراتة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 5070 دينار ليبي
تاريخ الإعلان 2025-04-16
تاريخ الإنتهاء 2025-05-16

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن Vortex Innovations عن توفر Job Opportunities في مجالات تخصص الوظيفة.

نرغب في إضافة شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق النجاح في موظف في جمعية عمان بمحافظة مصراتة.

نتطلع إلى توظيف يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, مهارات في المهام الاساسية.
بالإضافة إلى التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الميزانيات والموارد المالية وتوزيعها بشكل عادل وفعال للمشاريع المجتمعية
- مهارات التفاوض والإقناع لتقديم أفضل الحلول في المشاريع الخيرية والمجتمعية
- القدرة على إدارة العلاقات العامة وبناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات المجتمعية المختلفة
- مهارات العمل الجماعي والتعاون مع فرق العمل المختلفة لتحقيق أفضل النتائج في المشروعات
- القدرة على التواصل مع الأفراد والهيئات المحلية والدولية لتنسيق المشاريع المشتركة

المهام:

- التنسيق مع المؤسسات الأخرى والشركات المحلية لتطوير مشاريع مشتركة تخدم المجتمع
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية لتطوير المهارات للأفراد العاملين في الأنشطة المجتمعية
- التواصل مع الأفراد والمجتمع المحلي لتوضيح أهداف الجمعية والمشاركة في البرامج المجتمعية
- إعداد التقارير اللازمة حول تقدم الأنشطة والفعاليات لضمان التوثيق الجيد للمشاريع
- تنظيم وإدارة الفعاليات والأنشطة الخيرية التي تشرف عليها الجمعية لضمان نجاحها الكبير


الانشطة الوظيفية

- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.

القدرات المطلوبة

- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية

وظائف في الجمعية العمانية بمصراتة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في الجمعية العمانية